Filmy a etyka: Moralne dylematy na ekranie.
Reprezentatywną formą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub ewentualnie godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, albowiem nie ma możliwości oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to nadzwyczaj korzystne zarówno dla pracobiorcy, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi stale kontrolować pracowników, bo wiedząc, że sami uzależniają wielkość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na stronie internetowej ANCHOR. Wybitnie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bowiem często praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy nadzwyczaj w szeregu przypadków wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, lecz też niezmiernie porządnym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
1. Zobacz stronę
2. Kliknij i zobacz
Gry planszowe dla fanów sztuki kulinarnej: Smakowite rozgrywki.